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인사동정
명휘체육센터 직원 채용공고-위생원(계약직)
1. 채용대상 및 인원 : 위생원(계약직) 1명
2. 응시자격 :
1) 자격기준 : 별도 자격제한 없음.
2) 학력, 연령, 성별, 지역 : 제한 없음.
3) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자
-사회복지사업법 사회복지시설종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조, 제35조의 2)
-범죄, 노인, 장애인, 아동학대관련범죄, 성범죄 경력조회시 결격 사유가 없는 자
-남자의 경우 병력을 필하였거나 면제된 자
-사회복지법인 명휘원 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자
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〈인사규정 제 18조〉 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니하며, 채용 후 그 사실이 밝혀지면 채용을 취소한다. ① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 ④ 법률 또는 법원의 판경에 의하여 자격이 상실되거니 정지된 자 ⑤ 전 근무지간에서 징례처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ⑥ 병역법상의 병역의무를 기피중인 자 ⑦ 경력, 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자 ⑧ 수습 기간 중에 근무성적이 현저히 불량하여 채용을 취소당한 자 ⑨ 신체가 담당직무를 감당할 수 없는 자 ⑩ 기타 사회통념상 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자 |
3. 담당업무 : 시설 내 환경미화(청소 및 화단관리 등)
4. 근무개시 예정일 및 기간 : 2025. 01. 01. ~ 2026. 12. 31. (1년 후 정규직 전환 검토)
※ 근무개시일 협의 가능함.
근무시간 : 08:30 ~ 17:30 (월~금) 주 40시간
근무지 : 경기도 안산시 상록구 해안로 865 (명휘체육센터)
5. 급여 및 근무조건
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급여기준 |
근무조건 |
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보건복지부 ‘사회복지시설(이용시설) 종사자 인건비 가이드라인’에 준함. |
우리기관 운영규정에 준함. |
6. 시험방법(절차)
1) 1차 서류심사 : 기본자격, 전문성, 활동성 등을 심사
2) 2차 면접심사 : 기본자세(30), 업무능력(25), 업무태도(25), 면접관평가(20)
3) 신체검사 및 신원조회
7. 접수기간 및 제출서류
1) 접수기간 : 2024.11.22.(금)~2024.12.06.(금)
2) 접수방법 : 이메일(2024년 12월 6일 도착분에 한함)
※입사지원서, 자기소개서 양식은 본원 홈페이지 및 공고사이트에서 다운로드하여 작성
3) 제출서류
①입사지원서(우리기관양식 필수-첨부화일) 1부.
②자기소개서(우리기관양식 필수-첨부화일) 1부.
③자격증사본 1부.
※주민등록번호 뒷자리는 마스킹처리 바람. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 채용이 결정되면 폐기처분함.
4) 서류전형합격자발표
①발표일 : 2024년 12월 10일(목) 예정
②발표방법 : 본원 홈페이지(http://www.mhsc.or.kr) 또는 개별통보
5) 면접심사
①면접일시 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보
②면접장소 : 경기도 안산시 상록구 해안로 865(명휘원)
6) 최종합격자발표
①발표일 : 최종면접일로부터 2일 이내에 개별통보
②발표방법 : 본원 홈페이지(http://www.mhsc.or.kr) 또는 개별통보
※ 전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계에 응시할 수 없습니다.
※ 전형일정은 여건상 변동될 수 있으며 홈페이지 공고 또는 개별 통보합니다.
8. 제출처 및 문의
1) 주소 : 경기도 안산시 상록구 해안로 865 명휘체육센터
2) 이메일 : sr.therese@hanmail.net
3) 전화 : 031)406-1145 담당 : 민윤지 과장
4) 홈페이지 : http://www.mhsc.or.kr
9. 응시자 유의사항
가. 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 임용된 이후라도 결격사유가 발견될 경우 임용(합격)을 취소합니다.
나. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
다. 채용단계별 적격자가 없을 경우는 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
마. 최종합격자가 채용 후 2주 내 조기 사직할 경우, 해당 모집분야의 차점자에게 우선적으로 면접기회를 부여합니다.
바. 기타 자세한 사항은 명휘체육센터(031-406-1145)로 문의하시기 바랍니다.
10. 채용서류 반환에 관한 고지
이 고지는 [채용절차의 공정화에 대한 법률] 제 11조 6항에 따른 것으로 채용 여부가 확정된 이후 응시자(최종합격자 제외)는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 그러나 본 기관은 전자우편(이메일)으로 지원서류를 접수하는 바, 별도의 반환방법이 불가하므로 지원하신 이메일 및 출력지원서류에 대하여 [개인정보보호법]에 따라 지체 없이(5일 이내) 서류 일체를 파기할 예정입니다.
11. 개인정보 수집 이용 동의에 관한 사항
본 기관은 입사지원을 위한 최소한의 정보만을 수집, 개인정보보호법 제15조 1항 4호에 따라 별도의 개인정보수집 이용 동의서를 받지 않습니다.
단, 채용결정자에 대해서는 근로계약서 작성시 개인정보 수집 이용 및 제3자 제공 동의서를 받습니다.
